OHSAS 18001:2007

OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series - OHSAS) – международный стандарт, устанавливающий требования к системам управления компаний и предприятий по охране здоровья и безопасности труда (ОЗиБТ) и признанный в качестве основы для национальных стандартов на системы менеджмента в данной области.

Идентичным данному стандарту является настоящий Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования (Occupational health and safety management systems. Requirements), 01.01.2013г.

OHSAS 18001:2007 разработан в интересах защиты профессионального здоровья и повышения безопасности, сохранность жизни сотрудников предприятия посредством эффективной организации процессов охраны труда и управления производственными рисками, поддержки надлежащей практики профессионального здоровья и безопасности труда при сохранении баланса с социально-экономическими потребностями предприятий.

Требования OHSAS 18001:2007 универсальны и применимы для любых организаций, стремящихся к минимизации рисков на предприятиях с учетом специфики, характера и масштабов производственной деятельности.

Центр сертификации DCS-PERM и его специалисты предоставляют клиентам услуги сертификации по подтверждению соответствия систем менеджмента международным и национальным стандартам в области охраны здоровья и безопасности труда с получением сертификата ОНSAS 18001:2007:

•   Предварительную оценку документации по стандарту 18001:2007 (заочный этап, целью которого является выявление целесообразности проведения дальней-ших работ на данном предприятии).
 
•   Проверку и оценку систем менеджмента по охране труда (проводится на месте).
 
•   Оформление и регистрацию сертификата соответствия ОНSAS 18001:2007.

Сертификации по стандарту ОНSAS 18001:2007 в DCS-PERM позволит предприятию-заказчику:

•   продемонстрировать интерес менеджмента организации к безопасности труда;
 
•   оперативнее управлять рисками; предотвращать возникновение инцидентов, аварий, внештатных ситуаций;
 
•   способствовать улучшению морально-психологического климата в компании;
 
•   обеспечить повышение уровня знаний, компетентности и осведомленности персонала по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
 
•   расширить уровень социального партнерства между руководством, работниками и профсоюзной организацией в решении вопросов безопасности труда и охраны здоровья;
 
•   установить персональную ответственность и стимулирование каждого работника за предупреждающие действия по выполнению требований по безопасности труда и охране здоровья.

Внедрение системы менеджмента оказывает положительное влияние на деятельность компаний и имеет важное значение для функционирования и развития предприятия, повышения его статуса.

По вопросам сотрудничества Вы можете получить консультации специалиста, обратившись по контактным данным, указанным в разделе сайта «Контактная информация».